Somos especializados na área da advocacia previdenciária, dedicados a lutar pelos direitos dos cidadãos contra o INSS.
Entendemos que o Direito Previdenciário demanda expertise técnica e comprometimento para enfrentar o sistema previdenciário.
Nosso foco está em oferecer soluções personalizadas para problemas previdenciários.
Com escritório físico em Manaus/AM e capacidade de atendimento virtual em todo o estado do Amazonas, estamos preparados para atender clientes em qualquer lugar.
Com a ampla adoção do processo eletrônico em todo o Estado, defender os interesses de nossos clientes em qualquer região tornou-se mais ágil e eficiente.
Nossa missão é proporcionar um serviço jurídico individualizado, com dedicação excepcional, levando em conta as particularidades de cada caso e mantendo nossos valores fundamentais: eficácia técnica, honestidade, respeito e simplicidade.
Conte conosco para defender seus direitos previdenciários com determinação e expertise.
Priscila Macedo Neves
Advogada Inscrita na OAB/AM sob o número 13017, Especialista em Direito Previdenciário pela Faculdade Legale/SP, Especialista em Cálculos Previdenciários e membro do Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário – IBDP
Esta ação visa garantir a aposentadoria para quem atingiu a idade mínima de 65 anos para homens ou 62 anos para mulheres e cumpriu a carência de 180 contribuições, aplicando-se a aposentadorias urbanas, rurais, híbridas e por deficiência.
A aposentadoria por contribuição no Brasil é um benefício previdenciário concedido a trabalhadores que atingem o tempo mínimo de contribuição ao INSS, que pode ser 35 anos para homens e 30 anos para mulheres. O cálculo do valor do benefício depende de diversos fatores, como idade, tempo de contribuição e regras aplicáveis ao regime previdenciário.
A aposentadoria especial no Brasil é um benefício previdenciário para trabalhadores que exercem atividades perigosas ou insalubres, permitindo aposentadoria antecipada devido à exposição a riscos. Para obter o benefício, é necessário comprovar a atividade especial por meio de documentos como o Perfil Profissiográfico Profissional (PPP).
A aposentadoria por invalidez ou incapacidade permanente é um benefício previdenciário concedido a trabalhadores que, devido a doenças ou lesões graves, tornam-se incapazes de continuar trabalhando. Geralmente, é necessário passar por avaliação médica para comprovar a condição de incapacidade.
O auxílio-doença ou benefício por incapacidade temporária é um benefício previdenciário para trabalhadores que ficam incapacitados de trabalhar temporariamente devido a problemas de saúde. A concessão requer comprovação médica e o afastamento pode ser por um período determinado, com possibilidade de extensão ou reavaliação.
O auxílio-acidente é um benefício previdenciário pago ao trabalhador que sofre acidente de trabalho ou doença ocupacional que resulta em redução permanente de sua capacidade laboral. Ele é concedido após a recuperação do trabalhador e pode ser cumulativo com outros benefícios previdenciários.
A pensão por morte é um benefício previdenciário destinado aos dependentes do segurado falecido, como cônjuge, filhos ou pais, para garantir apoio financeiro após a morte do provedor. A elegibilidade e a duração do benefício dependem do grau de dependência e da idade dos beneficiários.
O Benefício de Prestação Continuada (BPC), também conhecido como LOAS, é um benefício assistencial que garante um salário mínimo mensal a idosos com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência de qualquer idade, desde que comprovem baixa renda e incapacidade para se sustentar ou ser sustentados pela família. O BPC não é uma aposentadoria e não requer contribuição prévia ao INSS.
O planejamento previdenciário é um processo de análise e preparação para a aposentadoria, no qual trabalhadores avaliam suas opções de benefícios previdenciários, como aposentadoria por idade ou tempo de contribuição, para garantir segurança financeira no futuro. Envolve decisões estratégicas sobre contribuições, tempo de serviço, e outras questões relacionadas ao INSS ou sistemas privados de previdência.
A Revisão de Benefícios de Aposentadoria é um processo pelo qual os beneficiários buscam reavaliar os cálculos de seus benefícios para corrigir possíveis erros ou inconsistências, visando um aumento no valor recebido. Esse processo pode ser feito por meio de solicitação administrativa ou ações judiciais.
Moises Oliveira2024-02-02Excelente pessoas super competentes
Damião Cassiano2024-01-14Excelente, ótimo atendimento!!
IEDA2024-01-11profissional excelente! super indico.
Marcelo Watanabe2023-12-23excelente interação com a dra Priscila. Advogada super engajada com a causa. Auxiliou muito a situação da minha esposa. Super indicamos a dra. Deus abençoe.
Souneivaldo Bispo Macedo2023-11-29Atenciosa, profissional e rápida nas devolutivas.
Aninha amore2023-11-25Advogada de grande excelência, super dedicada nas suas ações pois te mantém sempre informada de todo o processo, e de uma humanidade impar com seus clientes, te apoia e sempre tem uma palavra de carinho e força. Sem sombra de dúvidas foi a melhor escolha que fiz.
Marcus Mesquita Farias2023-11-24O escritório de advocacia é excepcional e está acima de minha expectativa. Pois,lá encontrei um corpo jurídico(Dra Priscila,Gleisa e cia) muito alinhado, ágil,fácil na comunicação,transparência,ético e tudo muito organizado e sintonizado com a tecnologia da informação. Recomendo sempre,sem medo de ser feliz...!!
Mayara Rodrigues2023-11-24Excelente profissional 😍Avaliação totalizada Google 4.9 de 5, com base em 38 avaliações